Although oncology is a very rewarding profession, it can be demanding and stressful. Work-related stress, a lack of meaning in work and problems with work-life balance may lead to distress and burnout. The phenomenon of oncologist distress and burnout is reviewed with a focus on care for the caregiver. A person-oriented approach focusing on promoting personal wellness, factors that bring satisfaction to work, resilience, and positive emotions may provide important coping strategies, adding to the standard focus on job-related factors.
De psycho-sociale behoeften van een bevolking geconfronteerd met een kankeraandoening evalueren! De oproep voor dit project aangekondigd in december 2002 door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, deed zich onmiddellijk opdringen als een zeer grote aan te nemen uitdaging bij een team sinds 20 jaar werkzaam in het Instituut Julet Bordet – Centre des Tumeurs – ULB.
Door annelies_verachtert op Di, 24/03/2015 - 11:15
De tweede editie van de ‘jaarindex psychosociaal oncologisch onderzoek’.is een initiatief van de nederlandse vereniging voor psychosociale oncologie (nvpo) en geeft een overzicht van lopend en actueel onderzoek in de psychosociale oncologie (pSo). Klik hier voor meer info.
IPOS presenteert deze online lezingen over psychosociale thema's binnen de oncologie. Deze online lezingen zijn gefinancierd door "the European School of Oncology (ESO)".
Door annelies_verachtert op Ma, 23/03/2015 - 12:48
Jaarindex: Psychosociaal oncologisch onderzoek in Nederland
De eerste editie van de ‘jaarindex psychosociaal oncologisch onderzoek’.is een initiatief van de nederlandse vereniging voor psychosociale oncologie (nvpo) en geeft een overzicht van lopend en actueel onderzoek in de psychosociale oncologie (pSo). in deze eerste editie zijn in totaal 103 onderzoeksprojecten opgenomen.
Het onderzoek heeft tot doel meer zicht te krijgen op het
doorverwijzingsgedrag van zorgverleners naar een oncopsycholoog binnen ons ziekenhuis.
Meer specifiek willen we nagaan in welke mate en op basis van welke criteria/motivaties
zorgverleners een oncopsycholoog inschakelen. Hiernaast willen we ook nagaan of er
eventueel nog knelpunten/drempels spelen die het inschakelen van een oncopsycholoog
(kunnen) bemoeilijken. Uit de resultaten blijkt dat zorgverleners over het algemeen vrij frequent (soms tot
